Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, пособий, наложение дисциплинарного взыскания, возмещение вреда и т.д.).
Тем не менее и к работнику и работодателем могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке, например, требование по возмещению работником вреда работодателю, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Судебная практика свидетельствует, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников. Степень вероятного выигрыша трудового спора в суде повышается, если у работника (истца, ответчика) в судебном заседании участвует АДВОКАТ.
Я, как адвокат по трудовому спору обязательно постараюсь помочь Вам. Я помогу Вам правильно выбрать позицию, тактику действий для успешного разрешения трудового спора. Обратившись ко мне за помощью, вы получите квалифицированные юридические консультации по всем вопросам трудового права и трудовым спорам;
Я, в Ваших интересах по трудовым спорам помогу:
— собрать необходимые доказательства;
— подготовлю, составлю и подам в суд необходимое исковое заявление;
— буду участвовать во всех досудебных процедурах;
— вместе с Вами или самостоятельно буду участвовать во всех судебных заседаниях;
— составлю мотивированное возражение на исковое заявление и другие
процессуальные документы; — составлю и заявлю необходимые ходатайства;
— получу решение суда и исполнительный лист на руки;
— составлю и подам апелляционную (кассационную, надзорную) жалобу, если Вы будете не согласны с решением суда;
— буду участвовать в судебном заседании в суде апелляционной (кассационной, надзорной) инстанции;
— я окажу Вам иную помощь необходимую Вам для защиты Ваших трудовых прав.